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Analista de Inteligência Comercial



Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) profissional para estruturar a inteligência comercial de uma empresa de tecnologia. Você vai entender o mercado, apoiar a definição de onde e como atuar para gerar demanda e fornecer ao time comercial listas qualificadas e análises que sustentem a estratégia de captação.

Responsabilidades e atribuições

Dia a Dia:

·       Mapear segmentos, setores e contas-alvo com maior potencial para os serviços da NCS

·       Definir e atualizar o ICP (perfil de cliente ideal)

·       Analisar o posicionamento e as estratégias de captação de outras empresas do mercado

·       Propor canais, abordagens e estratégias de prospecção e captação de leads

·       Construir e entregar listas qualificadas de empresas e contatos para o time comercial

·       Apoiar o comercial na execução das estratégias definidas

·       Acompanhar os indicadores do funil e do pipeline no CRM

·       Medir os resultados das estratégias e sugerir ajustes

·       Elaborar relatórios e análises para apoiar decisões da diretoria

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Excel avançado
  • Experiência em pesquisa de mercado ou inteligência comercial
  • Capacidade de estruturar estratégias de prospecção
  • Experiência com CRM
  • Boa comunicação e capacidade de apresentar análises à diretoria

Diferenciais

  • Vivência com o mercado de serviços (ideal: TI, dados ou BI; conhecimento básico)
  • Experiência com ferramentas de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, entre outras)
  • Conhecimento de Power BI
  • Noções de ABM (Account-Based Marketing)

Informações adicionais

🤝 O que oferecemos

  • Salário compatível com o mercado
  • VA/VR (cartão flexível)
  • VT (se necessário)
  • Estacionamento no local
  • Assistência Médica com acomodação Apartamento
  • Seguro de vida
  • Convênios e parceiras com instituições de ensino/idioma 
  • Auxílio creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Bate Papo com RH
  5. Etapa 5: Bate Papo com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação